Qualifikationsmatrix Software
Noch nie war es so einfach, die Polyvalenz und die Zertifizierungen Ihrer Mitarbeiter mit unserem Tool Skills Matrix zu verwalten. Unterstützen Sie Produktionsleiter bei der Überwachung der Teamfähigkeiten, damit Ihre Fabrik für jede Herausforderung gerüstet ist. Ermitteln Sie Qualifikationslücken, entwickeln und motivieren Sie Ihr Team mit Lernzielen. Mit diesem Tool können Sie sich in Echtzeit über die Fähigkeiten und Zertifizierungen Ihres Teams informieren. Verbinden Sie die Bedürfnisse des Betriebs mit denen Ihrer Personalabteilung.
Qualifikationsbedarf antizipieren
Bringen Sie Ihr Team mit einem automatisierten Tool auf den neuesten Stand und führen Sie eine Neubewertung auf der Grundlage der neuesten Versionen der Arbeitsanweisungen durch. Informieren Sie sie darüber, was sie verbessern müssen und welche neuen Fähigkeiten sie erwerben müssen, um Ausbilder und Experten zu werden.
Mehr Flexibilität
Fördern Sie die Flexibilität, die Sie brauchen, um jede Position mit jedem Ihrer Mitarbeiter abzudecken. Festlegung von Ausbildungsmaßnahmen und Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
Mehr Autonomie
Jeder sollte wissen, welche Fähigkeiten verbessert, erlernt oder neu erworben werden müssen, um voranzukommen und das für seine Position erforderliche Polyvalenzniveau zu erreichen.
Setzen Sie sich Ziele für Ihre Teamfähigkeiten
Verstehen Sie, wie viele Teammitglieder bestimmte Qualifikationsziele erreichen müssen, und richten Sie ihre Ausbildung auf dieses Ziel aus.
Prüfen und genehmigen Sie verschiedene Stufen auf der Grundlage der Leistung
I: In der Ausbildung – Grundausbildungsniveau und Sicherheitsanweisungen, Unterstützung durch einen Vorgesetzten erforderlich.
L: Teilweise geschult – In der Lage, den Vorgang unter normalen Bedingungen auszuführen, die vorgegebene Zykluszeit einzuhalten und Fertigungsfehler zu erkennen.
U: Vollständig geschult – In der Lage, die Arbeiten selbständig auszuführen. Sie sind in der Lage, den Arbeitsplatz vorzubereiten und in Betrieb zu nehmen und Anomalien im eigenen Betrieb zu beheben.
O: Ausbilder – In der Lage, andere Bediener anzuleiten und Verfahrensverbesserungen vorzuschlagen.
Verfolgen Sie den Ursprung von Qualitätsmängeln
Integrationen zur Verfolgung der Fähigkeiten
Vollständige Rückverfolgbarkeit
